🧾 حقوق وواجبات العمال الأجانب في إسبانيا: دليلك لفهم قوانين العمل

إذا كنت مهاجرًا تعمل أو تنوي العمل في إسبانيا، فمن المهم أن تفهم جيدًا ما هي حقوقك وما هي واجباتك القانونية كعامل أجنبي، حتى تضمن معاملة عادلة وتحمي نفسك من الاستغلال أو المخالفات.

في هذا المقال، نقدم لك دليلاً مبسطًا وشاملًا حول أبرز الحقوق والواجبات في بيئة العمل الإسبانية.

✅ أولاً: حقوق العمال الأجانب في إسبانيا

القانون الإسباني يمنح العمال الأجانب (بشكل قانوني) نفس الحقوق التي يتمتع بها المواطنون الإسبان في العمل، وهي كالتالي:

1. الحق في عقد عمل قانوني

• يجب أن يكون لديك عقد مكتوب يوضح نوع العمل، الراتب، عدد ساعات العمل، وفترة التوظيف.
• يحق لك المطالبة بنسخة من العقد.

2. الحق في الأجر العادل

• لا يجوز أن يكون راتبك أقل من الحد الأدنى القانوني للأجور (Salario Mínimo Interprofesional – SMI).
• يتم تحديد الحد الأدنى سنويًا، ويبلغ في عام 2025 حوالي 1,134 يورو شهريًا (لدوام كامل).

3. الحق في الضمان الاجتماعي (Seguridad Social)

• يجب تسجيلك في نظام الضمان الاجتماعي من أول يوم عمل.
• هذا التسجيل يضمن لك:
  • تغطية صحية.
  • تقاعد.
  • تعويضات في حال المرض أو الحوادث المهنية.
  • دعم البطالة (إن كنت مستوفيًا للشروط).

4. الحق في الراحة والإجازات

• يحق لك الحصول على 30 يومًا من الإجازة السنوية مدفوعة الأجر.
• يحق لك الاستفادة من الإجازات الرسمية (العطل الوطنية والإقليمية).

5. الحق في بيئة عمل آمنة

• يجب أن يوفر لك صاحب العمل ظروف عمل تحترم السلامة والصحة.
• يحق لك رفض العمل في ظروف خطيرة دون فقدان وظيفتك.

6. الحق في عدم التمييز

• لا يجوز التمييز ضدك بسبب الجنسية أو الدين أو العرق.
• إذا تعرضت للعنصرية أو التحرش في مكان العمل، يمكنك التبليغ للسلطات.

⚖️ ثانيًا: واجبات العمال الأجانب في إسبانيا

بجانب الحقوق، هناك التزامات قانونية يجب احترامها لضمان بقائك في الوضع القانوني:

1. العمل فقط مع تصاريح قانونية

• يجب أن تكون في وضع قانوني يسمح لك بالعمل (رخصة عمل أو بطاقة إقامة بها إذن عمل).
• العمل بدون تصريح يعتبر مخالفة وقد يعرضك للترحيل أو رفض تجديد الإقامة.

2. الاحترام والالتزام بالقوانين

• الالتزام بأوقات العمل، والقيام بالمهام المنصوص عليها في العقد.
• الحفاظ على أسرار العمل واحترام زملاء العمل.

3. دفع الضرائب

• إذا كنت تعمل رسميًا، فصاحب العمل يخصم جزءًا من راتبك كضرائب وضمان اجتماعي.
• إذا كنت تعمل كمستقل (autónomo)، يجب عليك تسجيل نفسك لدى مصلحة الضرائب ودفع الضرائب المناسبة.

4. التبليغ عن التغييرات

• يجب أن تبلغ السلطات بأي تغيير في عنوانك أو وضعك القانوني، خاصة عند تجديد الوثائق.

🛡️ ماذا تفعل إذا تم انتهاك حقوقك؟

• تواصل مع مفتشية العمل (Inspección de Trabajo).
• اطلب المساعدة من جمعيات دعم المهاجرين (مثل: CEAR، Red Acoge، Cruz Roja).
• احتفظ بأي دليل كتابي (عقود، رسائل، إيصالات).

🧭 ملاحظة مهمة

حتى المهاجرين غير النظاميين في إسبانيا لهم حقوق محددة، مثل الحق في:

• الأجر مقابل العمل المنجز.
• العلاج في حالات الطوارئ.
• الحماية من ظروف العمل الخطيرة.

💬 خلاصة

معرفة حقوقك وواجباتك في إسبانيا كعامل أجنبي هي خطوة أساسية للاستقرار القانوني والمهني. كلما كنت مطلعًا على القوانين، زادت فرصك في الحفاظ على وظيفتك وتطوير مستقبلك.